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Teilzeit-Vollzeit-Vergleich

Was verdienen Sie, wenn Sie Ihre Wochenstunden reduzieren oder aufstocken? Proportionale Brutto-Umrechnung mit Stundenlohn.

Ihre Angaben

Zeitraum

Wenn angegeben, wird zusätzlich das rechnerische Vollzeitgehalt ausgewiesen.

Rechnerisches Bruttogehalt bei 30 Wochenstunden

3.750,00 € pro Monat

Veränderung
-1.250,00 € (-10 Std./Woche)
rechnerischer Stundenlohn
28,85 €

Die Umrechnung erfolgt proportional zum Bruttogehalt. Das Netto sinkt bei Teilzeit meist unterproportional (progressiver Steuertarif) – prüfen Sie das neue Brutto anschließend im Brutto-Netto-Rechner. Tarifverträge und Zulagen können abweichen.

Hinweis: Die Berechnung dient der unverbindlichen Orientierung und ersetzt keine individuelle Steuer-, Rechts-, Lohnabrechnungs- oder Sozialversicherungsberatung.

Häufige Fragen

Wie wird das Teilzeitgehalt berechnet?
Proportional: neues Gehalt = aktuelles Gehalt × (neue Stunden ÷ aktuelle Stunden). Das entspricht der üblichen arbeitsrechtlichen Praxis, kann aber je nach Vertrag oder Tarif abweichen.
Sinkt mein Netto im gleichen Verhältnis wie mein Brutto?
In Deutschland meist nicht: Wegen des progressiven Steuertarifs sinkt die Steuerlast überproportional, das Netto also unterproportional. Prüfen Sie das neue Brutto daher im Brutto-Netto-Rechner.
Was passiert mit Urlaub und Sonderzahlungen bei Teilzeit?
Der Urlaubsanspruch in Tagen bleibt bei gleicher Verteilung auf 5 Arbeitstage gleich, bei weniger Arbeitstagen pro Woche wird er anteilig umgerechnet. Sonderzahlungen richten sich nach Vertrag oder Tarif – beides bildet dieser Rechner nicht ab.
Habe ich einen Anspruch auf Teilzeit?
In Deutschland besteht unter Voraussetzungen (u. a. Betriebsgröße, Wartezeit) ein Anspruch nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz; es gelten Ankündigungsfristen. Für Ihre konkrete Situation ist arbeitsrechtliche Beratung sinnvoll.
Was ist die Vollzeit-Hochrechnung?
Wenn Sie die betrieblichen Vollzeitstunden angeben, rechnet der Rechner Ihr aktuelles Gehalt auf eine Vollzeitstelle hoch – hilfreich, um Teilzeitgehälter mit Vollzeit-Stellenanzeigen zu vergleichen.